Legea 195/2024 intră în vigoare în zile

Conformitate cu Legea 195/2024, fără haos și fără birocrație inutilă

Noua lege a protecției datelor, armonizată cu GDPR, aduce sancțiuni de până la 4% din cifra de afaceri. Vă ducem de la „nu știm ce avem" la conformitate completă: audit, documente, DPO și instruire, cu plan clar și termene fixe.

0întrebări în testul de risc
2-4luni durata implementării
0documente obligatorii livrate
Până la intrarea în vigoare
23 august 2026
zile
ore
minute
Implementarea completă durează 2-4 luni. Companiile care încep devreme plătesc mai puțin și lucrează fără presiune.
Audit de conformitateDPO externalizatRegistrul prelucrărilor · art. 30Privacy & Cookie PolicyDPIA · evaluări de impactInstruirea angajațilorReacție la incidente · art. 33-34Contracte cu terții · art. 28
Cui ne adresăm

Legea se aplică practic oricărei companii care are angajați sau clienți

Dacă păstrați CV-uri, dosare de personal, date de clienți sau liste de contacte, prelucrați date cu caracter personal și aveți obligații legale directe.

🏢

IMM-uri și companii locale

Comerț, servicii, producție: date de angajați, clienți și furnizori prelucrate zilnic.

💻

Companii IT și startup-uri

Produse software, aplicații, platforme online: politici de confidențialitate, termeni de utilizare, transferuri internaționale.

🛒

E-commerce și marketing

Magazine online, newslettere, cookies, publicitate targetată: consimțământ și informare corectă.

🏥

Medicină, educație, HoReCa

Categorii speciale de date sau volume mari de clienți: risc sporit și cerințe suplimentare.

🏦

Sectorul financiar și juridic

Bănci, MFO, asigurări, contabilitate, avocatură: confidențialitate și evidența accesului la date.

🏛️

ONG-uri și instituții

Liste de beneficiari, donatori, membri: obligațiile se aplică indiferent de statutul non-profit.

Serviciile noastre

Conformitate completă, de la audit până la suport continuu

Acoperim întregul ciclu de conformitate cu Legea 195/2024 și GDPR, adaptat la specificul companiilor din Republica Moldova.

01

Audit de conformitate

  • Inventarierea datelor și data mapping
  • GAP-analiză față de Legea 195/2024
  • Raport de riscuri și plan de acțiuni
Punctul de start recomandat
02

Documentație internă

  • Politica de protecție a datelor
  • Registrul activităților de prelucrare (art. 30)
  • Formulare de consimțământ și note de informare
  • Politici de păstrare și distrugere a datelor
În română și rusă
03

Privacy Policy și Cookie Policy

  • Analiza site-ului și a aplicațiilor
  • Redactarea politicilor de confidențialitate
  • Termeni de utilizare și bannere cookie
Pentru site-uri și aplicații
04

DPO externalizat

  • Evaluarea obligativității DPO (art. 37-39)
  • Preluarea funcției de responsabil cu protecția datelor
  • Comunicarea cu CNPDCP și persoanele vizate
Abonament lunar
05

Măsuri organizaționale și DPIA

  • Evaluări de impact pentru prelucrări cu risc ridicat
  • Proceduri de acces și minimizare
  • Regulament de reacție la incidente și scurgeri
  • Instruirea angajaților, cu confirmare sub semnătură
Inclusiv training practic
06

Contracte IT și suport juridic

  • Contracte de dezvoltare software și licențiere
  • Acorduri de prelucrare a datelor cu terții (art. 28)
  • NDA și clauze de confidențialitate
Pentru companii IT și nu numai
De ce acum

Ce schimbă Legea nr. 195/2024

Noua lege înlocuiește Legea 133/2011 și aliniază Republica Moldova la standardul european GDPR. Iată cifrele-cheie:

23.08.2026data intrării în vigoare a legii
până la 4%din cifra de afaceri anuală, sancțiuni maxime
1 lunătermenul maxim de răspuns la cererile persoanelor vizate
CNPDCPautoritatea care supraveghează și controlează aplicarea legii
Principii stricte de prelucrare: legalitate, minimizare, limitarea stocării (art. 5)
Drepturi extinse pentru angajați și clienți: acces, ștergere, opoziție (art. 13-22)
Registrul activităților de prelucrare, obligatoriu de documentat (art. 30)
Măsuri tehnice și organizaționale de securitate (art. 32)
Notificarea încălcărilor de securitate către autoritate și persoane (art. 33-34)
Desemnarea DPO, obligatorie în anumite cazuri (art. 37-39)
Contracte obligatorii cu terții care prelucrează date (art. 28)
Evaluări de impact (DPIA) pentru prelucrările cu risc ridicat
Cum lucrăm

Un proces clar, cu termene și responsabili

Fără rapoarte de sute de pagini pe care nu le citește nimeni. Fiecare etapă are livrabile concrete.

1

Audit și hartă de date

Interviuri cu HR, IT, contabilitate. Aflăm ce date aveți, unde stau și cine le atinge.

2-3 săptămâni
2

GAP-analiză și plan

Comparăm situația reală cu cerințele legii și prioritizăm riscurile mari.

1-2 săptămâni
3

Documente și măsuri

Politici, consimțăminte, regulamente de incidente, plus măsuri tehnice cu IT-ul dvs.

3-5 săptămâni
4

Instruire și predare

Angajații învață regulile, semnează, iar dvs. primiți dosarul complet de conformitate.

1-2 săptămâni
Test gratuit · 3 minute

Cât de pregătită este compania dvs.?

12 întrebări rapide, fără date de contact obligatorii. La final primiți un scor de conformitate, zonele vulnerabile și recomandări concrete.

Testul de conformitate cu Legea 195/2024

Răspundeți sincer: rezultatul rămâne pe ecranul dvs. și nu este transmis nicăieri.

Pachete de lucru

Trei moduri de a lucra cu noi

Costul depinde de mărimea companiei și de complexitatea prelucrărilor. După test sau un scurt apel, primiți o ofertă exactă.

Start: Audit

Pentru cine vrea să înțeleagă situația reală
  • Interviuri cu departamentele-cheie
  • Harta prelucrărilor de date
  • GAP-analiză și raport de riscuri
  • Plan de acțiuni prioritizat
Preț la cerere
Solicitați oferta

DPO și suport continuu

Pentru liniște pe termen lung
  • DPO externalizat sau suport pentru DPO intern
  • Actualizarea documentelor la schimbări legislative
  • Consultanță permanentă și asistență la incidente
  • Reprezentare în fața CNPDCP
Abonament lunar
Solicitați oferta
Ce spun clienții

Rezultate, nu doar documente

★★★★★

„Credeam că e vorba doar de câteva hârtii. Auditul a arătat că țineam CV-uri de 5 ani fără niciun temei. Acum avem procese clare și angajații știu exact ce au voie să facă."

VM
Director generalcompanie de distribuție, Chișinău
★★★★★

„Clientul nostru din UE ne-a cerut dovada conformității înainte de a semna contractul. În 3 luni am primit tot pachetul de documente, în română și engleză. Contractul s-a semnat."

AR
CEOcompanie IT, outsourcing
★★★★★

„Cel mai util a fost limbajul simplu. Nu ne-au îngropat în articole de lege: ne-au spus concret ce schimbăm în HR, în contabilitate și pe site. Totul cu termene."

EC
HR Managerrețea de clinici private

* Exemple ilustrative de proiecte tipice; înlocuiți cu recenzii reale ale clienților dvs.

Despre noi

Juriști practici, nu doar teoreticieni

DataLex Privacy Group reunește juriști specializați în protecția datelor și consultanți cu experiență în implementări GDPR. Nu livrăm doar documente-șablon: construim procese care funcționează în realitatea companiei dvs.

⚖️
Expertiză dublă: GDPR + legislația RM

Cunoaștem atât standardul european, cât și specificul local: CNPDCP, Codul muncii, cerințele de arhivare.

🧩
Abordare pe departamente

Lucrăm structurat cu HR, IT, contabilitate și juridic, cu responsabilități clare pentru fiecare etapă.

🗣️
Limbaj simplu, livrabile concrete

Politici, registre, formulare și training gata de utilizare, în română și rusă.

0-4luni durează în medie o implementare completă
0etape clare de proiect, de la audit la instruire
0+documente obligatorii pregătite pentru fiecare client
0%focus pe protecția datelor și dreptul IT
FAQ

Întrebări frecvente

Compania noastră e mică. Chiar ni se aplică legea?
Da. Legea 195/2024 se aplică oricărui operator care prelucrează date cu caracter personal, indiferent de mărime. Dacă aveți cel puțin un angajat sau un client persoană fizică, aveți obligații: informare, evidență, securitate. Volumul documentației diferă, obligația nu.
Avem timp până în august 2026. De ce să începem acum?
O implementare corectă durează 2-4 luni: audit, documentare, măsuri tehnice, instruire. Companiile care amână ajung să facă totul superficial, sub presiune, sau să plătească tarife de urgență. Începutul devreme înseamnă costuri mai mici și procese așezate.
Avem nevoie obligatoriu de un DPO?
Nu întotdeauna. Legea cere desemnarea unui responsabil cu protecția datelor doar în anumite cazuri (art. 37-39), de exemplu la prelucrări pe scară largă sau de categorii speciale. Evaluăm situația dvs. concretă și, dacă e necesar, putem prelua funcția de DPO extern.
Ce riscăm dacă nu facem nimic?
Sancțiuni care pot ajunge până la 4% din cifra de afaceri anuală, controale și prescripții CNPDCP, plângeri din partea angajaților sau clienților, plus riscuri reputaționale. Și un partener sau client corporativ vă poate cere dovada conformității înainte de a semna un contract.
Avem deja politici scrise după GDPR. E suficient?
E un start bun, dar documentele trebuie adaptate la Legea 195/2024 și la instituțiile locale (CNPDCP, legislația muncii, termene de arhivare din RM). Verificăm ce aveți, păstrăm ce e valabil și completăm doar ce lipsește.
Cum se desfășoară colaborarea practic?
Începem cu o consultație gratuită și un audit. Apoi lucrăm pe etape: harta prelucrărilor, GAP-analiză, documentație, măsuri tehnice împreună cu IT-ul dvs., instruirea angajaților. Primiți un plan cu termene și responsabili pentru fiecare pas.
Contact

Discutăm situația dvs., fără obligații

Lăsați o solicitare și revenim în aceeași zi lucrătoare cu o consultație inițială gratuită.

AdresăChișinău, Republica Moldova
Emailinfo@datalex.md
Telefon+373 60 000 000
ProgramLuni - Vineri, 9:00 - 18:00
RețeleLinkedIn · Facebook · Telegram
Prima consultație este gratuită și confidențială. Nu trimitem spam și nu transmitem datele dvs. nimănui.
Vă mulțumim! Vă contactăm în cel mai scurt timp.
zile până la Legea 195/2024 Treceți testul